公司舉行2025年項目經理能力躍升計劃培訓（第一期）開班儀式
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本網訊? 10月13日，公司舉行2025年項目經理能力躍升計劃封閉式培訓（第一期）開班儀式，公司副總經理蒙慶文出席儀式并對培訓班提出要求。 蒙慶文要求：一是錨定“能力短板”，筑牢履約根基。嚴守“安全零事故、質量零缺陷”底線，推動項目履約能力整體升級；二是聚焦“管理核心”，提升綜合素養。助力項目經理成長為項目建設“全能指揮官”，熟練掌握計劃制定、風險防控、團隊凝聚等關鍵技能；三是著眼“價值創造”，扛起發展責任。通過優質履約實現“現場促市場”，持續提升客戶滿意度與公司市場競爭力；四是嚴守“廉潔底線”，永葆職業本色。依托《項目經理黨風廉政教育》課程及案例研討，筑牢思想防線，確保規范履職。 現場，蒙慶文還針對學員提出的業主溝通、項目資金管理等實際工作難題展開解答。強調項目經理需妥善把控與項目相關方的合作關系，在質量管理標準上與各方達成共識；同時需客觀看待合同簽訂的利弊，主動協調解決合同履約中的資金問題，保障項目高效推進。 此次培訓旨在深入貫徹公司人才強企戰略，進一步提升項目經理綜合履職能力，以適應新形勢下工程項目管理要求，同時為公司推進“強三部”改革、落實“對標世界一流企業價值創造行動”提供人才支撐。本次培訓為期5天，課程圍繞項目管理全鏈條量身定制，涵蓋安全管理、經營管控、廉政教育等十大核心模塊，助力項目經理系統提升綜合管控水平，確保實現“學有所思、學有所獲、學以致用”。 公司項目經理及后備項目經理48人參加培訓。 |
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