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公司召開2026年工作會暨二屆四次職工代表大會

時間: 2026- 02- 09 信息來源: 新聞工作站 作者: 謝田風 字號:[ ] 分享:

本網(wǎng)訊? 2月9日,公司在貴陽召開2026年工作會暨二屆四次職工代表(會員代表)大會,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十屆四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神,認真落實股份公司2026年工作會議部署要求,總結2025年工作,部署2026年重點工作任務,堅定戰(zhàn)略自信,夯實基礎管理,深化改革創(chuàng)新,提升發(fā)展質效,以實干實績譜寫公司“十五五”高質量發(fā)展新篇章。

公司黨委副書記、總經(jīng)理(主持全面工作)王遠輝作《夯實基礎 深化改革 提質增效 以實干實績譜寫“十五五”高質量發(fā)展新篇章》的工作報告,并作《勇?lián)鷷r代使命 ?矢志創(chuàng)新圖強 ?在“十五五”新征程上砥礪前行開創(chuàng)未來新局》的講話。公司副總經(jīng)理余豪主持會議,傳達股份公司2026年工作會議暨一屆一次職工代表大會精神。公司外部董事以視頻方式出席會議;公司領導蒙慶文、朱兆強、陳澤霜、高昱、陳建東、閆建國、羅杰、蘇丹出席會議。

會議指出,“十四五”時期,公司認真落實國資委黨委決策部署,在股份公司的正確領導下,勇?lián)鷷r代使命、矢志創(chuàng)新圖強,黨的建設全面加強,戰(zhàn)略推進有力有效,經(jīng)營成效不斷提升,改革創(chuàng)新激活動能,“十四五”圓滿收官。2025年,公司堅持以高質量發(fā)展為主題,以戰(zhàn)略為引領,以改革為動力,全力拓市場、強履約、促改革、防風險,圓滿完成了各項年度目標任務,發(fā)展質效穩(wěn)步提升,為實現(xiàn)“十五五”良好開局構筑了堅實根基。

王遠輝在講話中強調,“十五五”時期,公司要始終堅持和加強黨的全面領導,牢記新時代央企職責使命,以推動高質量發(fā)展為主線,以培育壯大新質生產(chǎn)力為重點,以全面深化戰(zhàn)略轉型為抓手,以推進改革創(chuàng)新為動力,以全面從嚴治黨為保障,統(tǒng)籌高質量發(fā)展和高水平安全,不斷增強核心功能、提升核心競爭力,推動實現(xiàn)“經(jīng)濟運行更穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)、質量效益更高、底線紅線更牢、政治生態(tài)更好、競爭實力更強”,切實發(fā)揮“三個作用”,爭當“三個排頭兵”,為中國式現(xiàn)代化建設貢獻更大力量。

王遠輝要求,2026年和今后一段時期,公司經(jīng)營發(fā)展要堅持夯實基礎、深化改革、提質增效,一是服務國家戰(zhàn)略,夯實發(fā)展基礎。在業(yè)務布局、重點區(qū)域、制度建設、風險防控、推動投資五個方面要有新?lián)斝伦鳛椤6巧罨母飫?chuàng)新,確保落地執(zhí)行。要全力推進改革轉型,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推動績效改革強引領,推進差異化發(fā)展,夯實科技創(chuàng)新促發(fā)展。三是堅持精益管理,推動價值創(chuàng)造。要推動精益管理全周期覆蓋,以高質量管理穩(wěn)增長。四是守牢發(fā)展底線,防范化解風險。要嚴控財務資金風險,嚴防違規(guī)經(jīng)營風險,牢牢守住安全、質量、環(huán)保底線。五是堅持和加強黨的全面領導,持之以恒推進全面從嚴治黨。要持續(xù)強化政治引領,建強干部人才隊伍,夯實黨建基層基礎,抓好正風肅紀反腐,著力加強企業(yè)文化建設。?

王遠輝在工作報告中,從經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進、業(yè)務布局持續(xù)優(yōu)化、核心能力不斷增強、經(jīng)營質效穩(wěn)步提升、科技創(chuàng)新驅動轉型、持續(xù)筑牢組織根基等六個方面全面回顧了2025年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。圍繞2026年生產(chǎn)經(jīng)營目標,作出工作安排:突出依法合規(guī)經(jīng)營,持續(xù)優(yōu)化市場布局;突出強化核心能力,戰(zhàn)略引領轉型升級;突出深化改革創(chuàng)新,充分激發(fā)內(nèi)生動力;突出夯實履約管控,持續(xù)建優(yōu)標準體系;突出抓實基礎管理,穩(wěn)步提升經(jīng)營質效;突出堅守發(fā)展紅線,防范化解風險隱患;突出黨建引領賦能,凝心聚力奮斗圖強。

公司二屆四次職代會議程環(huán)節(jié),作了2025年度工會工作報告、工會財務工作報告;審議通過公司工作報告,工會工作報告、財務工作報告及職代會相關制度。

會議期間,簽訂了2026年度黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績四項責任書,開展了述職述廉,報告了2025年度干部選拔任用工作,開展了干部測評工作。

會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開。公司高管、副總師,總部各部門、區(qū)域公司、分(子)公司在貴陽的中層管理人員、直管項目主要負責人;公司各級專家、職工代表在主會場參會。所屬二級單位相關負責人及其他人員視頻參會。

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